作者｜陈伊凡聚宝盆配资
头图 | 视觉中国
00后的创业黄金时代到来了，这是AI2.0创业的一个独有色彩。
距离《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》报名倒计时不到10天时间，我们根据已报名的情况，发现其中有三分之一的报名者都是00后。
虎嗅整理了在这一轮AI浪潮中，在硅谷的00后创始人，据不完全统计，他们的领域分布在AI员工、AI销售、AI编程助手等方面，更重要的是，这里大部分创始人都是辍学创业。
姓名公司 / 产品赛道/方向Jessica WuSola SolutionsAI 企业流程自动化（RPA）MIT 辍学，华裔女生Neil DeshmukhSola SolutionsAI 企业流程自动化MIT 辍学，联合创始人洪乐潼（Carina Hong）Axiom Math数学推理大模型斯坦福数学博士，0 产品 0 用户即获 4.6 亿元融资Michael TruellAnysphere（Cursor）AI 编程助手MIT 辍学Sualeh AsifAnysphere（Cursor）AI 编程助手MIT 辍学Arvid LunnemarkAnysphere（Cursor）AI 编程助手MIT 辍学Aman SangerAnysphere（Cursor）AI 编程助手MIT 辍学Brendan FoodyMercorAI 自动招聘哈佛辍学，Thiel FellowAdarsh HiremathMercorAI 自动招聘CTO，哈佛辍学Surya MidhaMercorAI 自动招聘COO，乔治城大学辍学Nemo YangKinesys AI（Cortex）大模型中间件/开发者工具佐治亚理工本硕，字节、微软经历Daniel RuskinInventexAI 专利申请自动化14 岁为 Coinbase 写支付代码，26 岁仍被归入 00 后报道Roy LeeCluelyAI会议助手哥伦比亚大学辍学Sid BendreOleveAI应用工厂罗彻斯特大学
在这些尚未到头的名单中，我们发现这些00后创始人，大部分都不是传统意义上的“好学生”。Cluely的创始人Roy Lee，就是其中一个典型，他甚至在社交网络上直言不讳宣布，自己因开发一款“作弊”AI工具而被学校停学。这款AI会议工具能够帮忙提炼会议要点，帮你总结该回答什么问题、提出什么问题，甚至Lee还用这款软件去约会，伪装自己的兴趣爱好和女生聊天，被发现后对方愤而离席。
离经叛道，是这一批00后创业者的标签之一，我们也与报名《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》这些00后们聊了聊，初出象牙塔的他们为何选择了创业——这么一个反人性的赛道？甚至又是为什么让他们放弃高等学府的学习，辍学创业？
ChatGPT的横空出世，对这些年轻人来说，的确是一个重要的时刻，之后GPT开放了API接口，一群年轻人开始了“狂欢”——“AI能做很多事”，一位00后创业者说，他们中的很多人开始用这个全新的工具“手搓”小程序，GitHub上热闹非凡。
“一个人一段时间里只能做一件事。”当一位00后创业者向自己的研究生导师说出自己的创业想法时聚宝盆配资，教授如是说。
在新的技术浪潮下，与过去互联网时代最大的不同在于，没有谁看得清未来，过往的经验在创业中的优势比重没有过去那么高，大家都站在同一起跑线，这给了年轻创业者带来了前所未有的机会，他们尝试用自己的想象竭尽全力描绘未来，在交流中，我发现他们眼睛里都闪着光。
一位《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单报名者说，创业的动机很简单——“我想做一款让世界看见我的产品。”
他的产品的确与众不同，在一次黑客松活动中，他做了一个AI陪伴智能马桶，这与他想做的“真正意义上能够跨越地面障碍”的AI陪伴机器人一样，让人不可思议。
“想到数十万人每天能用我们的产品省下几十分钟到几个小时，我能确信我们走在实现理想的路上，为这个世界带来价值”。另一位00后创业者告诉我。
总之，这些00后的报名者都希望，能为世界做出改变，而如果AI会对世界带来深层改变，这个做出改变的人为什么不能是自己？
更有趣的是，在和这些榜单00后报名者交流中我发现，他们的团队里，也不乏辍学创业的年轻人，这些年轻人在一起创业、“玩命”、一起打仗，一起打造一款改变世界的产品。
因为年轻，他们对失败的接受度出奇地高。尽管初出茅庐，创业时间不长，但很多00后创业者的产品已经Pivot（转型）了许多次。这也是这一轮创业与过去明显不同的特点——AI技术日新月异、迭代快速，如果不能迅速在技术变化下转换思路，快速降低沉没成本，很容易会被商业社会淘汰。
我在与这些00后《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单报名者交流时发现，他们几乎每个人都会做大量阅读、思考和笔记，并把这些思考记录下来。除了大量“玩”市面上的AI应用，他们会阅读经济学、哲学等书籍，甚至阅读毛选，在里面寻找创业的方法论。
也因为年轻，在他们刚开始融资时，并没有受到资本的青睐，我们榜单的00后报名者，几乎都被拒绝过，甚至在谈好之后，被撕毁了TS（投资意向书），尽管这样的情况，如今正在逐渐发生变化。
这些更加年轻的群体，也让我们思考，当大模型已经封装了世界上结构化的知识时，我们的教育需要培养什么样的人才？
多年以前，我与欧林工程学院（OlinCollege of Engineering）校长理查德·米勒交流。欧林工学院这是美国最难进的大学之一，这所在F.WOlin基金会资助下，成立于1997年的年轻学校，被美国甚至国际高等教育界视为“全球工程界教育的典范”。他总结的21世纪的教育，不再是职业教育，而是知识、技能加上思维培训，这个思维模式是合作思维、创业思维、交叉学科思维、全球化思维以及伦理道德。
这些特质在AI2.0的创业中，必然且重要——AI的创业，尤其是AI应用赛道的创业，不仅要懂AI技术本身，还需要懂垂直行业，同时还需要有全球化思维——因为当下，AI产品从一开始就应该瞄准全球市场设计。
“创业者和打工者之间最大的差别就是激情。”“创业教父”、香港科技大学教授李泽湘曾经说过。
“我要先跳到海里，才能弄明白。”一位00后创业者对我说。
“如果选择一个稳定的工作，当社会发生巨大变化的时候，要么就被淘汰，要么就是被抛弃。”另一位00后《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单报名者告诉我。
目前，《最有潜力的30岁以下AI领军者·TOP20》榜单正在火热报名中，我们希望能够通过这份《最有潜力的30岁以下AI领军者·Top20》榜单，寻找更多这些改变世界的变量，共同描绘这场前所未有的AI革命的奇点。
本文来自虎嗅，原文链接：https://www.huxiu.com/article/4790473.html?f=wyxwapp
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